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Cursos

Atualmente, há mais de 14 milhões de brasileiros desempregados, e o aumento deste número se deve por conta da pandemia. Entretanto, há alguns meses o saldo de empregabilidade no país está fechando no positivo, ou seja, existem mais pessoas sendo contratadas que demitidas.

Quem está buscando uma oportunidade no mercado de trabalho precisa caprichar no currículo, afinal, este é o primeiro contato que o contratante tem com os candidatos à vaga. Foi pensando nisso que separamos logo abaixo 06 coisas que não pode faltar no seu currículo, seguindo uma ordem cronológica:

  • Foto

Deixe que te vejam, mas lembre-se, utilize uma foto com bom enquadramento focando apenas seu rosto, nítida e com cores que chamam a atenção, nada de usar fotografias caseiras, pois transmitem um ar de informalidade;

  • Contato

Pode parecer brincadeira, mas há indivíduos que simplesmente não colocam contato, ou então, deixam na parte inferior do currículo. As informações pessoais devem ficar logo abaixo (ou ao lado) da foto, para que o recrutador te conheça melhor;

  • Pefil do Linkedin

É importante que o seu currículo tenha um ar de modernidade, para o contratante entender que você é uma pessoa antenada nos acontecimentos atuais. Entre em seu perfil do Linkedin e defina uma URL curta, para que possa incluir em seu currículo;

  • Cargo de maior relevância

Se você é um profissional que está no mercado há alguns anos, é importante destacar o cargo mais importante de sua carreira (que preferencialmente deve ir de encontro à vaga em questão);

  • Formação acadêmica

Claro que ter uma bagagem profissional é importante, mas a sua formação também é, não esqueça de incluir suas graduações, cursos de idiomas, extracurriculares, e qualquer outra atividade que faça você se destacar em meio aos candidatos;

  • Carta de recomendação

Nem sempre é possível entrar em contato com antigos empregadores, mas uma carta de recomendação anexada ao currículo transmite mais credibilidade e confiança.

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