São Paulo – No Dia Internacional do Orgulho LGBTQIAPN+, uma pesquisa realizada pela iO Diversidade em parceria com o Instituto Locomotiva e a QuestionPro revela que 76% dos brasileiros consideram importante a presença de pessoas LGBTQIAPN+ em cargos públicos.
O levantamento também aborda o apoio ao Mês da Diversidade por parte de governos e empresas.
O que você precisa saber
- Apoio à representatividade: 76% dos brasileiros apoiam LGBTQIAPN+ em cargos públicos.
- Destaques: Mulheres e geração Z são os maiores defensores.
- Mês da Diversidade: 71% acreditam que governos devem apoiar.
Detalhes da Pesquisa
Entre os defensores de maior participação política de grupos LGBTQIAPN+, destacam-se as mulheres e a geração Z. Enquanto 81% das mulheres consideram o tema relevante, 70% dos homens compartilham dessa opinião. Entre os jovens da geração Z, 82% apoiam maior representatividade, comparado a 72% dos baby boomers.
Representatividade Política
A pesquisa aponta que 48% da população acredita que pessoas LGBTQIA+ estão sub-representadas na política. Renato Meirelles, presidente do Instituto Locomotiva, observa que, apesar do aumento de pré-candidatos LGBTQIA+ nas eleições municipais, essa representatividade ainda não se reflete nas urnas.
Apoio ao Mês da Diversidade
Junho é celebrado mundialmente como o Mês do Orgulho LGBTQIAPN+, destacando a identidade, o amor e a luta da comunidade. O estudo indica que 71% dos brasileiros acreditam que os governos devem apoiar o Mês da Diversidade, com maior apoio entre mulheres e a geração Z.
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Apoio de Empresas e ONGs
O apoio ao Mês da Diversidade cresce para 73% no caso das empresas e 76% para grupos da sociedade civil, como ONGs e movimentos sociais. Rachel Rua, diretora da iO Diversidade, explica que a demanda por representatividade LGBTQIA+ na política tende a crescer nos próximos anos, impulsionada pelo envolvimento das novas gerações.
