Há Vagas

Feirão de vagas é promovido pela L’Oréal na Pequena África, no Rio

Foto: Paulo Monteiro - DC
Foto: Paulo Monteiro - DC

Mais de 10 mil vagas são oferecidas em um feirão de oportunidades promovido pelo Grupo L’Oréal, nesta terça-feira (17), na região da Pequena África, Zona Portuária do Rio de Janeiro. A iniciativa faz parte das comemorações pelos 65 anos da empresa no Brasil, com foco no impacto social na área.

Foto: Paulo Monteiro - DC
Foto: Paulo Monteiro – DC
Hello Bet
Hello Bet

O feirão reúne vagas de emprego e de formação profissional, abrangendo cursos de gastronomia e programas afirmativos voltados para pessoas com deficiência, pessoas negras e mulheres. Além da L’Oréal, participam da ação parceiros como MOVER (Movimento Pela Equidade Racial), Light, Americanas, Hortifruti Natural da Terra, Grupo Cataratas, CCR Barcas, VLT Carioca, MetrôRio, CIEE, Águas do Rio e Fundação Darcy Vargas.


LEIA TAMBÉM

A feira faz parte de uma série de iniciativas do Grupo L’Oréal para promover o desenvolvimento da região portuária, local de grande relevância histórica, especialmente por ter sido o principal ponto de entrada de escravizados no país. A ação reafirma o compromisso da empresa com o fortalecimento da área, onde também está localizada sua sede.

Durante o evento, diversas oportunidades são oferecidas para a população local, com o objetivo de gerar impacto positivo e fomentar o desenvolvimento social e econômico da região.

Marcelo Zimet, CEO do Grupo L’Oréal no Brasil - Foto: Paulo Monteiro - DC
Marcelo Zimet, CEO do Grupo L’Oréal no Brasil – Foto: Paulo Monteiro – DC

Marcelo Zimet, CEO do Grupo L’Oréal no Brasil, destacou a importância da iniciativa, ressaltando a relevância simbólica de realizar o evento na Pequena África.

“Estar na Pequena África é um grande símbolo, é uma questão de transformação, estar nessa região é uma questão de respeito. O Brasil é uma grande potência e, assim como a Índia e outros países, poderá estar no topo do mundo. É uma obrigação nossa, fazer a economia girar nessa região”, disse.

Confira as vagas oferecidas:

Americanas S.A.

  • Operador de Loja: 46 vagas
  • Promotor de Serviço: 12 vagas
  • Fiscal de Prevenção de Perdas: 8 vagas

Hortifruti Natural da Terra

  • Operador de Loja: 82 vagas
  • Operador de caixa: 34 vagas
  • Manipulador de Alimentos: 15 vagas
  • Sushimeiro: 10 vagas
  • Empacotador: 9 vagas
  • Açougueiro: 7 vagas
  • Peixeiro: 6 vagas
  • Confeiteiro: 2 vagas
  • Padeiro: 2 vagas
  • Atendente de Delivery: 2 vagas

Grupo CCR (CCR Barcas e VLT Rio)

O Grupo CCR, por meio das concessionárias VLT Carioca, CCR Barcas e Via Rio oferece cerca de 10 vagas, sendo uma para o cargo de Oficial Manutenção para o VLT Carioca e as demais para o banco de oportunidades para Pessoas com Deficiência (PCD), negros, transexuais, etc.

MOVER

Mais de 10 mil vagas. Todas as 53 empresas do MOVER estão sendo consideradas. Parte das vagas serão destinadas a pessoas negras.

LIGHT

200 Vagas administrativas
Dessas 200, 20 vagas são exclusivas para PCDs.

Grupo L’Oréal no Brasil

80 vagas de entrada, 15 dedicadas a pessoas com deficiência.

CIEE

Uma média de 2.677 oportunidades de estágio e jovem aprendiz em todo Rio de Janeiro.

Lembrando que até o evento, o quantitativo modificará.

Águas do Rio

  • 23 vagas para agente comercial
  • 13 vagas para analista (áreas diversas)
  • 9 vagas para assistente áreas diversas
  • 3 vagas para comprador
  • 12 vagas para operador áreas diversas

Todas nossas vagas tem foco afirmativo (PCDs), pessoas negras e mulheres

Grupo Cataratas

O Grupo Cataratas oferece 78 vagas, fora banco de talentos.

As oportunidades estão disponíveis nos seguintes setores: Administrativo, Suprimentos, Financeiro, Comercial, Marketing, Engenharia, Almoxarifado, Operações, Alimentos e Bebidas, Fotografia, Bilheteria, Loja, Educação, Veterinária, Biologia.

Fundação Darcy Vargas

A Fundação Darcy Vargas é um ONG que, em parceria com a L’Oréal, tem vários projetos com cursos voltados para a inclusão produtiva e empregabilidade.

São 30 vagas para o projeto Raízes e Cachos (auxiliar de cabelereiro), 30 para Manicure e 25 para o Sabores e Saberes (auxliar de cozinha). Os projetos são voltados para pessoas que se identificam como mulheres em situação de vulnerabilidade social.