5 benefícios da Lei CARES que você precisa conhecer além da verificação de estímulos

Publicado: 31 de março de 2020 às 21h23 (EDT) Atualizado: 31 de março de 2020 às 21h29 (EDT) WASHINGTON (TEGNA) – Você provavelmente já ouviu falar muito sobre as verificações de estímulo de US $ 1.200 que fazem parte do enorme coronavírus pacote de alívio econômico. Mas há muito mais dentro da medida de US $ 2,2 trilhões, oficialmente conhecida como Lei CARES. Além da verificação de estímulos, existem cinco coisas para você. Saúde pública Em primeiro lugar, a Lei CARES fornecerá mais de US $ 153 bilhões à saúde pública. Isso inclui US $ 100 bilhões para hospitais sobrecarregados com o afluxo de pacientes com coronavírus. Além disso, é necessário que todos os planos de seguro privados cubram os tratamentos com COVID-19 e todos os testes de coronavírus.Em empréstimos para estudantes Para pessoas que lutam para pagar seus empréstimos para estudantes, a Lei CARES permite que você suspenda os pagamentos federais de empréstimos para estudantes por seis meses até o final de setembro e renuncia a juros de empréstimos estudantis sobre esses empréstimos federais, bem como durante esse período. Também permite que os empregadores contribuam com até US $ 5.250 anualmente sem impostos para as dívidas dos empréstimos estudantis de seus funcionários até 1º de janeiro de 2021. Ajuda para pequenas e grandes empresas As empresas estão vendo uma grande queda nos negócios causada pela pandemia e vimos uma número recorde de americanos solicitando subsídios de desemprego nas últimas semanas. A Lei CARES fornecerá créditos fiscais e fundos de emergência para empresas, pequenas e grandes, para ajudá-las a se manter à tona e manter os trabalhadores na folha de pagamento. Além disso, oferece um incentivo para que os empregadores não demitam trabalhadores prometendo perdão de empréstimos. Se você for demitido Para pessoas que são demitidas, o pacote de estímulo também inclui uma expansão dramática dos benefícios do seguro-desemprego, cobrindo mais trabalhadores que normalmente são deixados de fora, como trabalhadores em meio período, autônomos ou trabalhadores da economia. O pacote de estímulo oferece um aumento semanal de benefícios de US $ 600 por quatro meses, além do que uma pessoa normalmente obteria pelo desemprego. Também estende a cobertura de desemprego por mais 13 semanas para as pessoas que esgotaram os benefícios existentes. RELACIONADO: Calculadora de verificação de estímulo: veja quanto você provavelmente obterá licença médica E não se esqueça que a Lei CARES exige que a maioria das empresas com menos de 500 funcionários forneça duas semanas de licença médica paga a funcionários que não conseguem trabalhar devido ao coronavírus . Os funcionários afetados pelo coronavírus também terão direito a até três meses de licença médica e familiar remunerada. Felizmente, essas medidas aliviarão a dor financeira causada pela pandemia e ajudarão os hospitais sobrecarregados de pacientes.
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