Programa de Estágio do Grupo Ultra recebe inscrições até terça-feira

Programa terá duração de um ano, job rotation e oportunidades para mais de sete cursos de graduação
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O Grupo Ultra, um dos maiores conglomerados empresariais do País e que investe em negócios essenciais para a vida das pessoas, abre inscrições para seu Programa de Estágio 2022. As oportunidades são para universitários que buscam desenvolver carreira em um ambiente de excelência administrativa e operacional, com possibilidade de trabalhar em projetos desafiadores, realização de job rotation e performance guiada com orientadores. 

Com benefícios competitivos e recursos de atração de talentos focados em promover ética, integridade e diversidade, a companhia – que é 100% brasileira – atua nos segmentos de distribuição e varejo especializado, por intermédio da Ipiranga, da Extrafarma e da Ultragaz; tensoativos e especialidades químicas, via Oxiteno; armazenagem de granéis líquidos, por meio da Ultracargo; e em iniciativas ligadas à tecnologia e inovação, como o abastece aí e a UVC Investimentos.

As vagas disponíveis no programa de estágio focam em funções para a Holding, na cidade de São Paulo, e para o Centro de Serviços Compartilhados (CSC), em Campinas. “Com uma cultura que busca constantemente se adaptar a diferentes cenários, o Grupo Ultra segue focado em encontrar soluções inovadoras para desafios de seus negócios, contribuindo para uma constante renovação de ideias. O resultado é um time sempre guiado por direcionadores como foco no cliente, ética, disciplina em custos e alinhamento de interesses para que, em equipe, atinjam metas e superem desafios”, afirma a gerente de Recursos Humanos, Charlene Teles.    

As oportunidades do programa de estágio são para candidatos do penúltimo e último ano, que irão se graduar em Administração, Economia, Tecnologia da Informação, Engenharia, Contabilidade, Ciências Atuariais, Relações Internacionais, ou cursos relacionados. Além de conhecimentos do pacote Office e inglês intermediário (requisitos não eliminatórios), os interessados devem ter senso de curiosidade, visão crítica, senso empreendedor, boa comunicação interpessoal, proatividade e desejo de trabalhar em projetos que visam potencializar geração de valor e sustentabilidade para a organização. “Nosso Grupo tem investido cada vez mais nas verticais de energia e infraestrutura, com foco crescente na transição energética e renováveis, além de estarmos em um momento de transformação digital e de open innovation. Com governança para alinhamento de interesses, transparência e representatividade, buscamos talentos diversos para nos ajudarem nessa trajetória de seguir criando valor para a sociedade”, completa a executiva.      

Programa de Estágio Grupo Ultra 2022

Inscrições:

  • Site: https://www.ciadeestagios.com.br/vagas/grupoultra/
  • Período de inscrição: até 12/10/2021
  • Ano de graduação: penúltimo e último ano
  • Cursos: Administração, Economia, Tecnologia da Informação, Engenharia (todas as vertentes), Contabilidade, Relações Internacionais, Ciências Atuariais e cursos relacionados.
  • Requisitos não eliminatórios: inglês intermediário e conhecimento do pacote Office
  • Perfil esperado dos candidatos: o Grupo Ultra busca estudantes curiosos, com visão crítica, senso empreendedor, boa comunicação interpessoal, proatividade e facilidade com trabalho em equipe.

As vagas estão disponíveis para estudantes que residam em São Paulo e na região de Campinas.

Processo seletivo:

As etapas serão 100% online, com testes de fit cultural (quando é avaliado se o candidato possui ideias alinhadas com a visão, missão e valores da empresa) e de lógica, entrevistas com a consultoria, painel com gestores das áreas com vagas em aberto e entrevistas finais com executivos do Grupo Ultra.

Desenvolvimento e estrutura do Programa:

  • Realização de job rotation nas áreas da Holding, com duração de seis meses em cada área; 
  • Desenvolvimento de projetos, com apresentação dos trabalhos realizados ao final de cada ciclo; 
  • Orientadores: o(a) estagiário(a) terá o apoio de um(a) profissional da área responsável pelo seu aprendizado, que acompanhará o projeto durante toda a trajetória;
  • Apoio de pessoas chave: gestores estão preparados para a desenvolver profissionalmente o(a) estagiário(a), enquanto Recursos Humanos proverá e suportará o desenvolvimento individual de cada estudante;
  • Treinamentos técnicos e comportamentais; 
  • Gestão realizada por profissionais da Holding;
  • Horário flexível.
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